Publiez des offres ou des présentations sous forme de vidéo et trouvez votre match parfait
Publiez des offres d’emploi sous forme de vidéos captivantes. Présentez votre entreprise, votre culture, et les postes disponibles de manière dynamique et engageante. Attirez les meilleurs talents en montrant l’humain derrière l’offre.
Créez des vidéos de présentation pour mettre en valeur vos compétences, expériences, et personnalités. Sortez du lot avec une présentation authentique et unique qui montre qui vous êtes au-delà du simple CV. Ajoutez un visage et une voix à votre candidature pour capter l’attention des recruteurs.
Les utilisateurs peuvent enregistrer leurs vidéos préférées dans une liste de favoris pour les consulter plus tard. Que vous soyez recruteur cherchant à suivre plusieurs profils intéressants ou postulant explorant des offres attractives, cette fonctionnalité vous permet de garder un œil sur les vidéos qui vous intéressent sans vous perdre dans le flux.
Pour les Chercheurs d’Emploi : Des Postes qui Vous Correspondent
Affichage des Postes Idéaux : Sur la page « Idéal », les chercheurs d’emploi voient une sélection personnalisée des offres d’emploi qui matchent parfaitement avec leurs compétences, préférences, et historique de recherches. Ces suggestions sont basées sur les vidéos de présentation que vous avez postées et les types d’offres sur lesquelles vous avez montré de l’intérêt. Vous accédez rapidement aux opportunités qui vous conviennent le mieux sans avoir à parcourir des listes interminables.
Recommandations Améliorées : Grâce à un système de recommandations intelligentes, la page « Idéal » évolue avec vous et apprend de vos interactions pour affiner les suggestions au fil du temps, vous proposant les opportunités les plus alignées avec vos aspirations professionnelles.
Pour les Recruteurs : Des Profils Alignés avec Vos Besoins
Affichage des Profils Idéaux : Les recruteurs voient sur la page « Idéal » les profils des candidats qui correspondent le mieux aux offres qu’ils ont postées. L’algorithme analyse les détails des postes proposés, les vidéos de présentation des candidats, et les critères définis par le recruteur pour afficher une liste de postulants qui possèdent les compétences et l’expérience recherchées.
Gain de Temps : Cette fonctionnalité permet aux recruteurs de se concentrer directement sur les candidats potentiels qui ont déjà démontré un intérêt pour les offres similaires ou qui répondent parfaitement aux exigences du poste. Cela facilite le processus de sélection en mettant en avant les meilleurs profils sans effort supplémentaire de recherche.
Fonctionnalité Interactive et Dynamique
Interaction Immédiate : Depuis la page « Idéal », les utilisateurs peuvent directement visionner les vidéos, cliquer sur le bouton « Match », et entamer une discussion sans quitter la page. Ce design simplifié encourage les connexions rapides et intuitives, augmentant ainsi l’efficacité de la plateforme.
Actualisation Continue : La page est continuellement mise à jour en fonction de nouvelles publications et de vos interactions, garantissant des suggestions toujours pertinentes et à jour.
Qu’est-ce que la Page « Idéal » ?
La page « Idéal » est conçue pour rendre le processus de recherche et de mise en relation encore plus fluide et personnalisé. Grâce à cette fonctionnalité, EasyJob utilise des algorithmes avancés pour suggérer des correspondances idéales en fonction des préférences et des interactions précédentes de chaque utilisateur, que ce soit un chercheur d’emploi ou un recruteur.